La Sit di Mortara assume e guarda oltre la crisi

L’azienda fa parte del Gruppo Saviola e occupa 238 dipendenti
È alla ricerca di 5 addetti per il prodotto finito tra ecologia e design

Il momento di crisi, per molte aziende, può essere un punto di ripartenza ed è quello che si propone il Gruppo Saviola, di cui fa parte la Sit di Mortara, la più grande azienda cittadina, con 238 operatori, trainante nel settore del legno. Una ditta che è detenuta da molti anni dal gruppo di Viadana (13 siti produttivi e circa 1500 dipendenti) ma che è molto legata al dna della città di Mortara, visto che si sviluppa dalla vecchia Sacic, azienda storica, nata nel dopoguerra. Sempre attiva nel settore del legno, allora erano i fogli di compensato, ora i pannelli, sempre più perfezionati e sempre più frutto di ricerca e tecnologia. La Sit di Mortara assume personale e in questo momento è proprio l’indice della volontà di ripartire e guardare oltre il lockdown. Il comunicato dell’azienda è chiaro: «Il Gruppo Saviola, azienda leader nel settore dell’economia circolare nell’ambito della produzione del pannello ecologico 100% recycled wood – dice – sta ricercando per la sede di Mortara 5 operatori per il prodotto finito. Lo sviluppo dell’azienda in questi anni ha portato alla costante crescita della produzione e dell’indotto economico, grazie ai continui investimenti nella qualità e innovazione. In particolare, tra i 13 stabilimenti del Gruppo, il polo industriale di Mortara è specializzato nel settore della nobilitazione del pannello, che è una delle fasi principali del processo produttivo. Il prodotto Saviola si distingue ed è conosciuto a livello internazionale per essere la sintesi perfetta tra ecologia e design». Le figure ricercate per Mortara saranno incaricate del monitoraggio della linea di produzione, verifica della qualità del prodotto in uscita, attivazione delle procedure di correzione per eventuali difettosità, verifica del corretto funzionamento della linea e predisposizione delle materie prime necessarie per la produzione. Tra le competenze richieste il diploma di scuola media superiore, attitudine al lavoro in team e capacità di risolvere i problemi (problem solving). Per chi fosse interessato: selezione.personale@saviolaholding.com. Oggetto: operatore prodotto finito. Oppure allegare la propria candidatura al form on line: https://www.grupposaviola.com/careers/.